首页
登录
从业资格
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A: 工作成就 B:
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A: 工作成就 B:
免费题库
2022-08-02
47
问题
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A: 工作成就B: 工作绩效C: 工作态度D: 工作满意度
选项
A: 工作成就
B: 工作绩效
C: 工作态度
D: 工作满意度
答案
D
解析
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高,就可能对工作持积极态度;相反,对工作的满意度水平低,就可能对工作持消极态度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025637.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性 B.动态性
绩效管理在员工层面的功能不包括()A.抑制功能 B.激励功能 C.
调查企业从业员工现状的内容包括()A.因个人原因离职的员工及其人数 B.
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。A.经营网络
根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。A.自学 B.正规学校
企业分支机构培训的重点不包括()A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调
转岗培训不包括()。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 B.接受现场
员工培训根据( )可分为全员培训和单项培训。A.培训地点 B.培训范围
在管理人员教程中,二级的对象是()A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜
随机试题
[originaltext]M:Excuseme,doyouhavechangeforaten-dollarnote?Ineedtop
SpeakerA:DoyouknowBeijingopera?SpeakerB:Ofcourse.【D5】______SpeakerA:
NarratorListentopartofaconversationbetweenastudentandaprofes
Intoday’sworld,insuranceplaysavaluableroleintheeconomicand1.____
[originaltext]W:Howmuchtimedidyouspendonthebook?M:Thefirstthreepa
TopicMyViewonLosingWeightForthispart,youareallowed30minutest
精索内含有( )A.射精管 B.输精管 C.附睾管 D.精
尿液检查细胞及管型加下列防腐剂最合适的是A:甲苯B:4%甲醛C:麝香草酚D
图示电路中,设VD为理想二极管,输入电压ui按正弦规律变化,则在输入电压的负半周
经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以共同向()基层人
最新回复
(
0
)