首页
登录
从业资格
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。A: 任务结构 B
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。A: 任务结构 B
最全题库
2022-08-02
40
问题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。A: 任务结构B: 领导者的职权C: 领导与被领导者的关系D: 领导者的特质
选项
A: 任务结构
B: 领导者的职权
C: 领导与被领导者的关系
D: 领导者的特质
答案
D
解析
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素有三个:①领导者与被领导者的关系。双方的信任程度,被领导者对领导者的忠诚、尊重和追随程度。②任务结构。工作任务的程序化(结构化)程度,比如工作是常规的还是非常规的,工作规范明确与否。③领导者的职权。领导者是否拥有权力,对下属是否能直接控制,被上级和组织的支持程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025632.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗前内容的影响因素包括()。A.企业的生产经营特点 B.企业文化 C
()等因素决定了岗前培训的内容。A.企业生产经营特点 B.企业文化
( )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训 B.在岗培
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()A.包
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
从功能结构上可将员工信息管理系统分为()。A.基础数据层 B.业务处理层
影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学方法 C.课
某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发展的需要,决定面向
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
随机试题
differ,experience,inform,little,patience,prefer,quality,rely,lim
[originaltext]Manypeopletakecoincollectingeitherasahobbyorasaki
Thegreenhouseeffectcausestroublebyraisingthetemperatureoftheplane
下列句子中,数字使用符合规范的有( )。A.1937年,日本军队在上海发动了“
原发性肾小球疾病患者的发病机制,多数是:A.链球菌感染所致 B.病毒感染所致
根据股价移动规律,股价曲线形态可以分为( )。 Ⅰ持续整理形态 Ⅱ波浪运动
个人信用贷款贷前调查中,审查人对贷款申请资料的完整性和合规性负责,其审查的要点不
求助者说“我对丈夫忠诚,难道他不应该对我忠诚吗?”反映的是求助者( )。A
男,18岁,右足和右小腿被开水烫伤,有水疱伴剧痛。创面基底部肿胀发红,该病人烧伤
某工程在浇筑楼板混凝土时,发生支模架坍塌,造成3人死亡,6人重伤,经调查,系现场
最新回复
(
0
)