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( )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训 B.在岗培
( )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训 B.在岗培
题库
2022-08-02
42
问题
( )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训B.在岗培训C.脱产培训D.过渡性教育培训
选项
A.岗前培训
B.在岗培训
C.脱产培训
D.过渡性教育培训
答案
B
解析
在岗培训的优点是简单易行、成本较低,不需要另外添加设备、场所,有时也不需要专职的教员,而是利用现有的人力、物力来培训,培训对象不用脱离工作岗位,可以不影响生产或工作。缺点是这种培训往往缺乏良好的组织,较不规范,不易较快地取得效果。因此,这种培训一般用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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