2. 从业资格
  3. 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察

考试题库2022-08-02  79
问题 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。A.招聘申请表B.岗位分析调查问卷C.加权招聘申请表D.自传式调查表
选项 A.招聘申请表

B.岗位分析调查问卷

C.加权招聘申请表

D.自传式调查表
答案 D
解析 自传式调查表亦称应聘人员履历表，其设计原理是：将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035535.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)