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我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释 B: 劳动法律 C:
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释 B: 劳动法律 C:
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2022-08-02
74
问题
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释B: 劳动法律C: 地方性劳动法规D: 劳动规章E: 国务院劳动行政法规
选项
A: 正式解释
B: 劳动法律
C: 地方性劳动法规
D: 劳动规章
E: 国务院劳动行政法规
答案
ABCDE
解析
劳动法律渊源包括:①宪法中关于劳动问题的规定;②劳动法律;③国务院劳动行政法规;④劳动规章;⑤地方性劳动法规;⑥我国立法机关批准的相关国际公约;⑦正式解释。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025530.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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