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冲突管理实际上包括( )。A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平
冲突管理实际上包括( )。A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平
练习题库
2022-08-02
85
问题
冲突管理实际上包括( )。A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应B.制造平等团结的环境C.保持适度的冲突D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
选项
A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应
B.制造平等团结的环境
C.保持适度的冲突
D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
答案
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解析
冲突管理实际上包括两个方面:①管理者要设法消除冲突产生的负面效应,因为这些冲突阻碍了组织实现目标,属于功能失调的冲突,它们对组织具有破坏性作用;②要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应,因为这些冲突支持组织的目标,属于建设性的、功能正常的冲突。
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