首页
登录
从业资格
包装策略主要包括( )。A: 相似包装策略 B: 差别包装策略 C: 组合包
包装策略主要包括( )。A: 相似包装策略 B: 差别包装策略 C: 组合包
最全题库
2022-08-02
49
问题
包装策略主要包括( )。A: 相似包装策略B: 差别包装策略C: 组合包装策略D: 复用包装策略E: 附赠品包装策略
选项
A: 相似包装策略
B: 差别包装策略
C: 组合包装策略
D: 复用包装策略
E: 附赠品包装策略
答案
ABCDE
解析
包装策略主要有以下几种:①相似包装策略。企业生产的各种产品,在包装上采用相似设计,体现共同特征。②差别包装策略。即各种产品都有自己的包装设计,体现各自的特色。③组合包装策略。即将相关产品配套放在同一包装物内一起出售,如系列化产品包装。④复用包装策略。即包装内产品用完之后,包装物本身还可作其他用途使用,通过提供给消费者额外利益而扩大产品销售。⑤附赠品包装策略。即在包装上或包装内附赠奖券或实物,以吸引消费者购买。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025440.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘工作的提出和确定是从()开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C
成熟企业不适宜采取的营销策略有()。A.市场改良 B.市场营销组合改良 C
在投入期可以采取的营销策略有()。A.快速掠取策略 B.缓慢渗透策略 C.
结构工资制也可称为()。A.职务工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基
在投入期可以采取的营销策略有()A.快速掠取策略 B.缓慢渗透策略 C.缓
()的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程
招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。A.战术与战略相结合 B.以战
结构工资制也可称为( )。A.职务工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E.
产品的心理定价策略包括( )。A.整数定价策略B.尾数定价策略C.声望定价策略
随机试题
EvaluatingSpeakingI.WhattoevaluateA.______【T1
Inthelong-simmeringdebateforhowtojudgethequalityofNewYorkState
Newbooksweredisplayedina______positionontablesatthefrontoftheshop
WhichofthefollowingdoesNOThappenineconomicrecovery?[br]Whichisproba
简述接受学习和发现学习的各自特点,并比较其异同。
对护理人员感染监测不包括A.定期体检 B.建立健康档案 C.调入时不进行体检
A.向下移动一些 B.保持不变 C.向上移动一些 D.与水的深度有关,无法
根据图标回答 估计每支工具的销售价为多少元?A.400 B.
根据《建设项目环境影响评价技术导则总纲》(HJ2.1-2016),环境影响评价技
最新回复
(
0
)