首页
登录
从业资格
综合型绩效考评方法包括( )A: 合成考评法 B: 强迫选择法 C: 加权选
综合型绩效考评方法包括( )A: 合成考评法 B: 强迫选择法 C: 加权选
admin
2022-08-02
42
问题
综合型绩效考评方法包括( )A: 合成考评法B: 强迫选择法C: 加权选择量表法D: 结构式叙述法E: 图解式评价量表法
选项
A: 合成考评法
B: 强迫选择法
C: 加权选择量表法
D: 结构式叙述法
E: 图解式评价量表法
答案
AE
解析
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和合成考评法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025408.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受
有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是()。A.专题讲座 B.研讨法
下列关于内部招聘的局限错误的是()。A.因处理不公、方法不当或员工个人原因,可
团队生存、改进和适应着的环境的能力属于()。A.绩效成果 B.成员满意度
实证研究方法的步骤中不包括()。A.确定研究对象 B.设定假设条件
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做()。A.确定考评者 B.
影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学方法 C.课
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有()。A.按性别构成分类 B.按
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪
随机试题
Intheauthor’sopinion,whydowesearchthestarsormoon?[originaltext]Th
Location,location,location.We’veallheardthatthemostimportantthing
19thJanuary,2006
Somewomen______________________(本来在工作中能够有一份不错的收入)insteadofstayinghome,b
ThePlaceWherethePoorOnceThrivedA)Thisistheland
屋面防水工程量计算中,正确的工程量清单计算规则有()。A.瓦屋面、型材屋面按设
因经济行为需要,资产评估人员基于原地续用的持续经营假设,拟采用重置成本法评估,某
具有疏肝解郁、行气止痛功效,最宜选方A.越鞠丸 B.四逆散 C.逍遥散 D
我国关于邮政服务和速递服务的入世承诺,主要体现在《中国人民共和国服务贸易具体承诺
与该存货有关的经济利益很可能流入企业,且其成本能够可靠计量的情况下,企业才能确认
最新回复
(
0
)