2. 从业资格
  3. 培训项目设计的原则不包括( )A: 可操作性原则 B: 职业发展性原则 C:

培训项目设计的原则不包括( )A: 可操作性原则 B: 职业发展性原则 C:

练习题库2022-08-02  65
问题 培训项目设计的原则不包括( )A: 可操作性原则B: 职业发展性原则C: 因材施教原则D: 反馈及强化性原则
选项 A: 可操作性原则
B: 职业发展性原则
C: 因材施教原则
D: 反馈及强化性原则
答案 A
解析 培训项目设计的原则包括：(1)因材施教原则。(2)激励性原则。(3)实践性原则。(4)反馈及强化性原则。(5)目标性原则。(6)延续性原则。(7)职业发展性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025251.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)