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根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试 B:组织能力测
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试 B:组织能力测
考试题库
2022-08-02
70
问题
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试B:组织能力测试C:心理运动机能测试D:学历水平测试E:事务处理能力测试
选项
A:语言表达能力测试
B:组织能力测试
C:心理运动机能测试
D:学历水平测试
E:事务处理能力测试
答案
ABE
解析
情境模拟测试是根据被测试者可能担任的岗位,编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被测试者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为:语言表达能力测试、组织能力测试和事务处理能力测试。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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