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绩效管理作为完整的系统。包括( )。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评
绩效管理作为完整的系统。包括( )。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评
题库
2022-08-02
36
问题
绩效管理作为完整的系统。包括( )。A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效考评D.绩效诊断E.绩效总结
选项
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
答案
ABCDE
解析
绩效管理作为一个完整的系统,具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结五个阶段或部分组成。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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