首页
登录
从业资格
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈 B:单向劝
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈 B:单向劝
最全题库
2022-08-02
46
问题
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:沟通互动式面谈
选项
A:解决问题式面谈
B:单向劝导式面谈
C:绩效考评式面谈
D:双向倾听式面谈
E:沟通互动式面谈
答案
ABD
解析
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:(1)单向劝导式面谈;(2)双向倾听式面谈;(3)解决问题式面谈;(4)综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024966.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于培训费用的有()。A.教材费 B.高校奖学金 C.绩效考核经费
在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考
在绩效管理中,一般以()的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。A.专家经验判定法 B.数据积
员工激励的特点不包括()。A.任何一种激励方法都不是万能的 B.激励不一定达
科学地确定绩效考评的基础需要()A.确定工作要项 B.确定考评方法 C.确
绩效考评的作用包括()A.有利于促进劳动分工科学化 B.上级主管不必介入所有
下列不属于集中归档优点的是()A.可以避免绩效管理资料的重复和浪费 B.需要
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()A.具有单一性 B.具有
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.能力考评 B.态度考评 C.业
随机试题
[originaltext]NovemberisAlzheimer’sAwarenessMonthintheUnitedStates.
[originaltext]W:Withusnow,isMalcolmBricklin,CEOofVisionaryVehicles.M
证券公司应建立并完善融资策略,提高融资来源的多元化和稳定程度,证券公司融资管理的
张某委托甲房地产经纪机构(以下称甲机构)为其寻找一套房子。经过反复比较,张某
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
开关柜母线连接螺栓连接螺栓严重锈蚀定性为严重缺陷。
习近平主席在一系列重要讲话和文章中引经据典,展现了独特的语言风格和人格魅力。他在
住房置业担保是指依照()设立的住房置业担保公司,在借款人无法满足贷款人要求
下列法律现象与概念对应错误的是: A春秋之治狱,论心定罪——自由裁量权 B载
(2016年真题)没有套期保值者的参与,就不会有期货市场。()
最新回复
(
0
)