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()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理 B:品味对应原理 C:互补增值原
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理 B:品味对应原理 C:互补增值原
题库
2022-08-02
44
问题
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理B:品味对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理
选项
A:要素有用原理
B:品味对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
答案
B
解析
人力资源配置的基本原理包括要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024640.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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