首页
登录
从业资格
以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业
以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业
资格题库
2022-08-02
55
问题
以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
选项
A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业
B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用
C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
答案
C
解析
各个企业的性质不同、经营观念不同,人工成本在直接成本中所占的比例是有很大区别的。例如生产型企业的人工成本比例就低于科研生产型企业,而商业型企业的人力资源费用又低于生产型企业的人力资源费用。再如采取成本领先战略的企业,人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业,而采取产品差别化战略的企业又比采取市场焦点战略的企业要低。故C项说法错误,当选。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024633.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()A.工资结构设
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.技能工资建立在岗位评价的基础上
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
企业资源分析的具体内容不包括()A.物质资源状况 B.管理资源状况 C.人
甲公司是个中等规模的企业,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企
某国有公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培
松下公司成为世界性的大企业,细说起来原因很多,但归根结底是“用人”的问题。 松
在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素
图1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使
随机试题
Researchonanimalintelligencealwaysmakesmewonderjusthowsmarthumans
[originaltext]W:Hi,Kevin.YourroommatetoldmethatIcouldfindyouinthe
施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离,办公、生活
休闲,不在于生存实用,而在于精神的体验,它使人在精神的自由体验中历经审美的、道德
A.胎盘植入 B.胎盘剥离不全 C.胎盘嵌顿 D.胎盘粘连 E.胎盘剥离
进行观察、实验,收集证据、数据,尝试评价证据、数据的可靠性都属于“实施计划”的基
A.绝对收敛 B.条件收敛 C.发散 D.收敛性不确定
下列支气管扩张剂中哪种药物的作用时间最长A.沙丁胺醇B.特布他林C.沙美特罗D.
下列属于账实核对的有()。A.库存现金日记账账面余额与实存数的核对 B.银行
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)