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()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A:结构维度
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A:结构维度
最全题库
2022-08-02
65
问题
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A:结构维度B:认可维度C:关怀维度D:尊重维度
选项
A:结构维度
B:认可维度
C:关怀维度
D:尊重维度
答案
A
解析
结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。这样的行为包括：向下属分派具体任务，规定工作绩效标准，强调工作期限，明确职责和关系，建立信息沟通的途径等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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