首页
登录
从业资格
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
admin
2022-08-02
40
问题
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式
选项
A:分值形式
B:排序形式
C:等级形式
D:比例形式
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024544.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
下列项目属于经济性福利的有()。A.工作环境保护 B.交通性福利
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间 B.缩
以下各项不属于计时工资制形式的是()A.月工资制 B.日工资制 C
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。A.选择评价要素 B.定义
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.建立在岗位评价的基础上 B.
随机试题
SyntaxisthestudyofA、languagefunctions.B、sentencestructures.C、textualorg
Hitsongsarebigbusiness,sothereisanincentiveforcomposerstotryto
Wheredocarsgettheirenergyfrom?For
共用题干 董女士属于较为稳健的投资者,今年33岁,投资经验不足。董女士家里的金
患者,女性,27岁。来医院放置宫内节育器。计划生育护士向其介绍术后健康指导,正确
结构化培训体系的子系统包括()。A.培训管理体系 B.培训课程体系
申请期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格的,从事除期货以外的其他金融业务,或
在测验时()可以激发被试者的测试兴趣。 A.“这里还有另外一些不同方式的测验”
A.抗生素 B.抗真菌药 C.伊曲康唑 D.特比萘芬 E.肾上腺皮质激素
地理信息系统的()可用于解决一个起点多个终点的货物运输路线优化问题。A.设施
最新回复
(
0
)