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使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
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2022-08-02
70
问题
使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
选项
A.获取员工技能信息
B.获取岗位信息
C.选择等级参照物并划分岗位等级
D.选择报酬因素
E.对岗位进行排序
答案
BCDE
解析
排序法是岗位评价的重要方法之一。使用排序法进行岗位评价的步骤为:获取岗位信息→选择等级参照物并划分岗位等级→选择报酬因素→对岗位进行排序。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034485.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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