2. 从业资格
  3. 计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法 B:工资总额占附加值比例 C:

计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法 B:工资总额占附加值比例 C:

免费题库2022-08-02  58
问题 计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法B:工资总额占附加值比例C:工资总额与销售额D:工资总额占利润值比例
选项 A:盈亏平衡点法
B:工资总额占附加值比例
C:工资总额与销售额
D:工资总额占利润值比例
答案 D
解析 工作总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
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