首页
登录
从业资格
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议 B:专项集体合同 C:
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议 B:专项集体合同 C:
免费题库
2022-08-02
43
问题
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议B:专项集体合同C:要式合同D:综合性集体合同
选项
A:工资协议
B:专项集体合同
C:要式合同
D:综合性集体合同
答案
A
解析
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是工资协议。《工资集体协商试行办法》规定,企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024372.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。A.分析当地本年
最低工资率的确定实行()民主协商。A.政府代表 B.企业代表 C.部门代表
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括()A.劳动工作条件 B.事故
()属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇 B.工作任务 C.变更合同 D
属于劳动合同的因故终止的情形包括()A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()A.市场工资水平 B.最低
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,
劳动合同的履行应遵循的原则不包括()A.协作履行原则 B.协商一致原则 C
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保
随机试题
MarkTwain’smasterwork—______hasfatheredmodernAmericanliterature.A、TheAdve
Throughouthistoryhas(1)changedhisphysicalenvironmentinordertoimpr
ExteriorPaintingGettingStartedPaintingthe
安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条
社会养老保险具有(),影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置
瘙痒是令人非常难受的,但从生物进化的角度来看,如果瘙痒带给生物体的只是负面的影响
行政机关对申请人提出的行政许可申请,作出的处理方式正确的有()。A.申请事项
与速发型超敏反应无关的生物活性物质为A.白三烯 B.血小板活化因子 C.干扰
电子化手册的管理特点包括( ). A.无需调度手册,凭身份认证卡实现全国口岸
生态环境保护战略特别注重保护( )。A.生态良好的地区,要预防对其破坏 B.
最新回复
(
0
)