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属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休
属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休
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2022-08-02
17
问题
属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消失D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职
选项
A.定期劳动合同到期
B.劳动者退休
C.劳动关系主体一方消失
D.劳动合同约定的终止条件出现
E.劳动者辞职
答案
CDE
解析
属于因故终止的情形分别为:①劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同终止;②劳动合同双方约定解除劳动关系,一方依法解除劳动关系;③劳动关系主体一方消灭(企业破产、劳动者因故死亡);④不可抗力导致劳动合同无法履行(战争、自然灾害等);⑤劳动争议仲裁机构的仲裁裁决、人民法院判决亦可导致劳动合同终止。A、B两项属于劳动合同自然终止的情形。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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