首页
登录
从业资格
组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标 B:组织资源 C:工作态
组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标 B:组织资源 C:工作态
题库
2022-08-02
54
问题
组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标B:组织资源C:工作态度D:组织环境
选项
A:组织目标
B:组织资源
C:工作态度
D:组织环境
答案
C
解析
组织层次分析主要分析的是企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是不是解决问题的最佳途径。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024350.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
应聘申请表内容的设计都要根据()来确定。A.招聘主管 B.工作说明书
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员 B.组
人力资源管理费用中,培训费用包括()。A.培训预算 B.培训前费用
人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则 B.客观准确原则
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高 B.员工缺乏
工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动 B.专
工作岗位调查的目的是()。A.为进行岗位分析提供资料 B.为改进工作岗位
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究
下列关于劳动定额的说法错误的有()。A.劳动定额可以帮助企业组织生产,也可以帮助
随机试题
Nowadaystherearemoreandmorewaysofgoingonholiday.Moreandmorepeo
以利润最大化作为理财目标的缺点不包括()A.利润最大化没有充分考虑风险问题
正方形截面杆AB,力F作用在xoy平面内,与x轴夹角α。杆距离B端为a的横截面上
停用电压互感器时应注意哪些问题?
超音速一元等熵气流在渐扩管道中随截面积增大,温度T()。 A减小 B增
城乡规划实施是一项政策性、综合性、复杂性、系统性、实践性和()很强的行政管
根据制度经济学理论,()是分析经济制度的基本范畴。 A.价格B.交易 C
湖北一家饲料企业通过交割买入山东中粮黄海的豆粕厂库仓单,该客户与中粮集团签订协议
关于价内税和价外税的说法,正确的是()。A.按税收与价格的关系划分为价内税和价
下列关于配管、配线的计算规则,叙述正确的是()。A.配管、线槽安装应扣除管路中间
最新回复
(
0
)