首页
登录
从业资格
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是()A:格式评价
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是()A:格式评价
题库
2022-08-02
34
问题
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是()A:格式评价标准B:岗位评价标准C:职业评价标准D:效益评价标准
选项
A:格式评价标准
B:岗位评价标准
C:职业评价标准
D:效益评价标准
答案
B
解析
岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024276.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括()A.劳动工作条件 B.事故
职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的
培训和发展领导者技能的理论和方法有()A.辅导 B.按需培训 C.加速站
绩效目标应该是()A.可测量的 B.具有针对性 C.过程描述性的 D.长
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究
()是岗位的职位、任务与责任的简称。A.职权 B.职责 C.职业 D.职
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人 B.因人择事 C.
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()A.市场工资水平 B.最低
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
根据()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外
随机试题
[originaltext]I’msogladtomeetyouhere,Jennet.[/originaltext][originaltex
Whenyouopenyourelectronicmail,youmayfindinformationabouthowtobu
[originaltext]W:IthoughtIwasspeakingEnglishfairlywell,butpeoplekeep
薄荷的采收时期为A.未开花时 B.花即将凋谢时 C.花完全开放时 D.花初
C形根管可出现于成人下颌后牙中,尤以下颌第二磨牙多见,在进行根管预备时峡区可以通
按照采购控制程序的规定,在采购合同招标前,由项目部提交采购项目的工作说明书(SO
下列药材不具"朱砂点"特征的是A.苍术B.白术C.人参D.肉桂E.木香
下列关于工程造价控制主要方法的表述中,不正确的是( )。A.限额设计并不是一味考
非正式的小道消息的特点有()A.簇式传播 B.来源
关于金融机构市场退出的说法,正确的是( )。A.法人机构市场退出但其分支机构并
最新回复
(
0
)