首页
登录
从业资格
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结
资格题库
2022-08-02
100
问题
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结果是可靠的。这体现了测评的()A:信度B:效度C:平均值D:权重
选项
A:信度
B:效度
C:平均值
D:权重
答案
A
解析
信度是指测评结果的前后一致性程度,即测评得分可信赖程度的大小。信度是保证岗位评价质量的基本条件之一,在设计、编制和实施测评时,首先应考虑如何保证和提高它的可靠性问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024213.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人 B.因人择事 C.
()的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。A.文化课学
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()A.
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()代表职工与企业签订。A.职工代表
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()A.牢记操作规程 B.演练操作规程
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()A.战略规划 B.组织规划 C.
在《中国IT月刊》上刊登广告,比较适用的情况有()A.需要招聘大量人员 B.
()等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.培训教师素质
企业员工的任职资格应包括()A.工作经验 B.其他相关的识别信息 C.学历
随机试题
WhatisNOTtrueabouttheman?[originaltext]W:Now,Mr.Martin.I’vejustread
Notonce()yoursentencecorrectly.A、youhavecopiedB、didyouhavecopiedC、hav
Wecalltherelationbetween"animal"and"cow"asA、polysemy.B、antonymy.C、homo
FlyingBlueisafrequentflierrewardsprogramofferedbyAirFranceandKLM
治疗肺肾两虚的咳喘,宜选用A.巴戟天 B.杜仲 C.续断 D.蛤蚧 E.
效率合约曲线中,效率合约是指()。A.工会的无差异曲线 B.雇主的等利润曲线
2007-60.《证治汇补》强调肺胀的辨证首当区分 A.阴阳B.气血C
婴幼儿患者使用中药时最应注意的是A.宜佐健脾和胃、凉肝定惊之品 B.忌用有肾毒
根据《公司法》,股东可以()出资。A.劳务 B.管理技能 C.信用 D.
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)