首页
登录
从业资格
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为()A:岗位规范
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为()A:岗位规范
资格题库
2022-08-02
57
问题
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为()A:岗位规范B:岗位培训规范C:岗位员工规范D:岗位劳动规则
选项
A:岗位规范
B:岗位培训规范
C:岗位员工规范
D:岗位劳动规则
答案
D
解析
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多、覆盖的范围大,大致涉及以下几个方面:(1)岗位劳动规则;(2)定员定额标准;(3)岗位培训规范;(4)岗位员工规范。其中岗位劳动规则是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024211.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系的主要形态是()A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是(
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()A.
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的
劳动监督检查时,()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()A.客观
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.较高
随机试题
HowtoSolveResearchProblems?I.【T1】______【T1】______—Problem:hardtodevis
Althoughreceivingfinancialsupportfromfamily,community,orthegovernmentis
TypesofClimateClimateisthecombinationoftem
Toitsfans,itisaddictive.Tothemedia,itisapromisingmoney-maker.S
Thereaxe【B1】______researchmethodsyoucanuseto【B2】______information.As
下列高层建筑防火分区防火墙设计中错误的是( )。
资产评估中可以作为资产边界的依据为()。A、所有权 B、资产的产权 C、经
下列法律中,属于宪法相关法的是( )。 A、《行政复议法》 B、《行政处
全国上下继续心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把抗震救灾作为头等大事,汇集力量
在计算项目的投资利税率时,不包含增值税。()
最新回复
(
0
)