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考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )A.客观
考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )A.客观
admin
2022-08-02
97
问题
考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性
选项
A.客观性
B.可操作性
C.可靠性
D.有效性
答案
C
解析
原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求，考评标准应适合相同类型的所有员工，即一视同仁，不能区别对待或经常变动，致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失，这样绩效管理就失去了必要的可信度。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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