首页
登录
从业资格
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()A:便于读者识别标准 B:便于读者了
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()A:便于读者识别标准 B:便于读者了
免费题库
2022-08-02
41
问题
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()A:便于读者识别标准B:便于读者了解标准产生的背景C:能帮助读者了解标准的主要技术内容D:由一般要素和技术要素构成
选项
A:便于读者识别标准
B:便于读者了解标准产生的背景
C:能帮助读者了解标准的主要技术内容
D:由一般要素和技术要素构成
答案
D
解析
劳动定员标准的概述部分由封面、目次、前言、首页等要素构成。其主要功能是为了便于读者识别标准,了解标准产生的背景、制定修订的过程、标准主要技术内容以及与其他标准的关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024201.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()A.用人单位支付的培训费 B.劳
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系 B
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能
劳动合同的履行应遵循的原则不包括()A.协作履行原则 B.协商一致原则 C
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()A.客观
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠
()通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资 C.
()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A.
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本
随机试题
FiveCommonMistakesinConversationsandTheirSolutionsI.NotlisteningA
Innocase______(任何人应该出卖自己的良心).shouldanybodybetrayhisorherconscience表示否定意义
下列不属于固定矫治器优点的是A.固位良好,支抗充足 B.能使多数牙移动;整体移
男性,40岁。肾移植术后第5年,尿量1500ml/d,血压140/90mmHg,
X线见局部(尤以右肺下叶多见)有多个不规则的环状透亮阴影或沿支气管的卷发状阴影A
投资银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品以及货币市场基金的比例,不得
下列关于散射比浊分析描述,错误的是A.散射光的强度与复合物的含量成反比B.测定的
为了保证个人信用信息的合法使用,中国人民银行制定和颁布的规章不包括()。A.《
A.低钾血症 B.等渗性缺水 C.高渗性缺水 D.水过多 E.低钙血症胰
关于装配式梁(板)吊装要求的说法,正确的是( )。A.吊装就位时,混凝土强度为梁
最新回复
(
0
)