首页
登录
从业资格
技能薪酬制的主要形式有( )。A.技术薪酬制 B.能力薪酬制 C.经营者年
技能薪酬制的主要形式有( )。A.技术薪酬制 B.能力薪酬制 C.经营者年
admin
2022-08-02
68
问题
技能薪酬制的主要形式有( )。A.技术薪酬制B.能力薪酬制C.经营者年薪制D.团队薪酬制E.薪点薪酬制
选项
A.技术薪酬制
B.能力薪酬制
C.经营者年薪制
D.团队薪酬制
E.薪点薪酬制
答案
AB
解析
技能薪酬的种类有:技术薪酬制、能力薪酬制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024088.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
岗前培训的优点不包括()A.规范性强 B.物质条件好 C.适合技术性强的岗
()被称为军队式的组织结构形式。A.矩阵制 B.直线职能制 C.直线制
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.建立在岗位评价的基础上 B.由岗
关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()A.职业技能高低决定了职业道德素
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级
关于选择工资形式时需要遵循的原则,以下说法正确的是( )。A.要与岗位的具体特
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为( )。A.单项定员标准和综合定
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为作为对
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )oA.愈大 B.愈小 C.不变
随机试题
Non-VerbalCommunicationInthistalk,wearegoing
Theteachertoldthestudentstostayintheclassroomandtheydid______.A、abso
HowtoAffordCollegeNowIt’saclassicgoodnews/bad
AfterbecomingpresidentofPurdueUniversityin2013,MitchDanielsaskedt
LightningCloud-to-groundlightningboltsareacommonphenomenon,about100
(1)Farmersinthedevelopingworldhatepricefluctuations.Itmakesithard
房地产需求是指在某一特定的时间内,在每一价格水平下,对某种房地产()。(20
下列说法中,正确的是()。A.现货交易的目的一般不是为了获得实物商品 B.并
不属于亲子关系本质的是()。(2009-05)A:自然的血缘关系 B:人伦道德
A.ui2 B.-ui2 C.正的饱和值 D.负的饱和值
最新回复
(
0
)