首页
登录
从业资格
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )oA.愈大 B.愈小 C.不变
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )oA.愈大 B.愈小 C.不变
admin
2022-08-02
36
问题
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )oA.愈大B.愈小C.不变D.不确定??
选项
A.愈大
B.愈小
C.不变
D.不确定?
?
答案
B
解析
各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系,通常用“工资结构线”来表示。工资结构线越陡,各等级之间工资差距越大,表示企业对于贡献价值不同的岗位,采用的是拉大企业工资差距的薪酬策。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033927.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在调查问卷的封面信中,必须包含的内容是()。A.问卷结构 B.调查者的身份
社会工作者了解社区内权力结构的主要渠道有()。A.访问社区居民 B.进行抽样
社会服务机构的组织结构和职权大致可分为()。A.矩阵式组织结构 B.直线式组
社区工作总是试图从根本上找出问题的症结,进而引发出对现存社会制度、结构和政策的反
社区工作分析问题的视角更趋于()。A.结构取向 B.个人取向 C.群体取向
.控制系统包括()。A.控制目标体系 B.控制的结构 C.控制主体 D.
小刘的父母均是下岗工人,小刘从事出租车司机工作,工资不高;婚后与父母居住,生活在
小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,
下列陈述中,属于问卷结构中指导语的是()A.本调査采用不记名方式.您的信息仅作研
根据《劳动法》,用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地()标准。A:最低生活保
随机试题
有个同学注意力不集中,还和同桌说话,另外一个一个同学和老师吵起来了,你怎么办?
消防设备电源状态监控器内部检查及吹扫时,可用抹布擦去内部电路板、电池、接线端子上
阅读下列材料,按答题参考格式设计20分钟运动技能教学环节的教学目标、教学重点
治疗晕厥的主穴,不包括A.水沟 B.中冲 C.太冲 D.涌泉 E.足三里
在教育的基本要素里,作为中介的是() A.教育者B.受教育者 C.
关于基金募集失败的处理方式,以下表述正确的是()A.在募集期限届满后10日内,
承包商向业主的索赔中,有关工程施工的索赔不包括( )。 A、地质条件变化引起
近日,南京地铁运营公司发布检修数据,发现95%的自动扶梯右侧梯级链磨损严重,这再
(2018年真题)对某建筑进行防火检查,变形缝的下列检查结果中,不符合现行国家标
牙体预备概述
最新回复
(
0
)