首页
登录
从业资格
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为。并通过这些行为的(
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为。并通过这些行为的(
admin
2022-08-02
38
问题
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为。并通过这些行为的( )来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
选项
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
答案
B
解析
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的定性描述、定量分析和人际比较来判断被评价者的个性特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024035.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于选择工资形式时需要遵循的原则,以下说法正确的是( )。A.要与岗位的具体特
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为作为对
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因
( )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A
以员工行为为对象的考评方法包括( )。A.书面法 B.硬性分配法 C.排队
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。A.直接成本 B.间接成本
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。A.静态管理 B.权变管理 C.动
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视 B.招聘
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( )。A.信息发布迅速 B.能让所
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理
随机试题
Eats,ShootsandLeavesisabookonpunctuationbyjournalistLynneTruss,
WelcometoBookstore.co.ukBookstore.co.ukistheUK
[originaltext]W:Mr.Suzuki,thankyouforcomingintoday.Pleasehaveaseat.
Sixyearsago,aMiamiwomanwalkingthroughthehallofanofficebuilding
外币股权投资基金在投资过程中,通常在( )设立特殊目的公司作为受资对象,并在(
下列各项,不属于暖肝煎组成药物的是A.茯苓B.枸杞子C.生姜D.吴茱萸E.乌药
恶性高血压的诊断标准是A.发病急骤,多见于中、青年 B.舒张压持续≥130mm
A.输尿管断裂伤 B.膀胱损伤 C.留置导尿 D.膀胱是否破裂及类型 E
在以下( )区域内动火,应填用变电站一级动火工作票。 A.??主控室
在慢性肺源性心脏病的发生、发展过程中,导致肺血管阻力增加的最主要因素是A.缺氧
最新回复
(
0
)