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若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。A.面
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。A.面
题库
2022-08-02
57
问题
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。A.面试目的不明确B.面试缺乏系统性C.面试标准不具体D.问题设计不合理
选项
A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.问题设计不合理
答案
C
解析
对任何一个岗位来说,面试的标准通常应该指的是胜任工作的才能。这些才能指的是工作成功所必需的相关知识、技能、能力和动力等范畴。不同的岗位具有不同的胜任特征。招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,是面试标准不具体的表现。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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