2. 从业资格
  3. 若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（　　）。A.面

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（　　）。A.面

题库2022-08-02  50
问题 若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（　　）。A.面试目的不明确B.面试缺乏系统性C.面试标准不具体D.问题设计不合理
选项 A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.问题设计不合理
答案 C
解析 对任何一个岗位来说，面试的标准通常应该指的是胜任工作的才能。这些才能指的是工作成功所必需的相关知识、技能、能力和动力等范畴。不同的岗位具有不同的胜任特征。招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，是面试标准不具体的表现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024007.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)