对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的

题库2022-08-02  25

问题 对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是(  )。A.面对面问答B.调查问卷C.小品演示D.笔试

选项 A.面对面问答
B.调查问卷
C.小品演示
D.笔试

答案 D

解析 能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。(一)一般能力测评。(二)特殊能力测评。(三)创造能力测评。(四)学习能力测评。对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
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