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在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。A.道德分类标准 B.调查
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。A.道德分类标准 B.调查
练习题库
2022-08-02
19
问题
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准
选项
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
答案
BC
解析
对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。
(1)调查分类标准
调查分类标准是以调查方式确定的分类标准。它是在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上,根据分类要求,针对各类员工的特点和期望各类员工测评素质应该达到的内容和水平,进行素质分类。
(2)数学分类标准
数学分类标准是根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布,使用数理统计的方法,按照测评结果的分析要求,对被测评对象进行分类。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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