首页
登录
从业资格
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )。A.等距量化 B.
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )。A.等距量化 B.
题库
2022-08-02
53
问题
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )。A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化
选项
A.等距量化
B.当量量化
C.类别量化
D.模糊量化
答案
D
解析
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。这种素质测评模糊量化的特点是,每个测评对象是那些分类界限无法明确,或测评者认识模糊和无法把握的素质特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023937.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以员工行为为对象的考评方法包括( )。A.书面法 B.硬性分配法 C.排队
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是( )。A.养老保险费
劳动经济学的研究对象包括( )。A.劳动力市场 B.劳动力市场运行规律 C
按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )。A.时间定额和产量定额
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( )。A.信息发布迅速 B.能让所
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培
随机试题
【B1】[br]【B3】A、soB、likeC、suchD、sameCSuchas:例如,固定用法。
WhichofthefollowingsentenceisNOTanellipticalsentence(省略句)?A、Iwanttoi
Duringthetwentiethcentury,theUnitedStatesparticipatedintwomajorwa
A.12 B.14 C.18 D.20
以下哪种化纤地毯可以用于建筑物室外入口台阶处?( )A.丙纶纤维地毯 B.腈
A.有暂时性记忆缺失效应 B.可减少麻醉药用量 C.安全范围较大 D.无锥
测血压时,应该注意A.测量时血压计“0”点与心脏、肱动脉在同一水平 B.固定袖
检查应按照不同电压等级、不同()分别进行,抽检项目应根据设备及试验项目的重要程度
口苦可见于( )。A.肝郁气滞证 B.脾胃湿热证 C.肝胆湿热证 D.肝
风险调查中的可行性只要是分析()。A.拟建项目的建设时机和条件是否成熟 B.
最新回复
(
0
)