权利义务的基础在于（　　）的规定或约定是否遵循法律规范和合同规范，这是劳动争议产

最全题库2022-08-02 26

问题权利义务的基础在于（　　）的规定或约定是否遵循法律规范和合同规范，这是劳动争议产生的直接原因。A.劳动法律B.集体合同C.劳动合同D.企业内部劳动管理规则E.劳动规范

选项 A.劳动法律
B.集体合同
C.劳动合同
D.企业内部劳动管理规则
E.劳动规范

答案 ABCD

解析权利义务的基础在于劳动法律、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定或约定，是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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