首页
登录
从业资格
权利义务的基础在于( )的规定或约定是否遵循法律规范和合同规范,这是劳动争议产
权利义务的基础在于( )的规定或约定是否遵循法律规范和合同规范,这是劳动争议产
最全题库
2022-08-02
64
问题
权利义务的基础在于( )的规定或约定是否遵循法律规范和合同规范,这是劳动争议产生的直接原因。A.劳动法律B.集体合同C.劳动合同D.企业内部劳动管理规则E.劳动规范
选项
A.劳动法律
B.集体合同
C.劳动合同
D.企业内部劳动管理规则
E.劳动规范
答案
ABCD
解析
权利义务的基础在于劳动法律、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定或约定,是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023913.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业道德修养包括( )等。A.职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是( )。A.养老保险费
劳动者在( )活动期间,企业应按照规定正常支付工资。A.行使被选举权 B.出
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。A.完全履行 B.不完全履行 C
劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。A.最高;非强制性
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。A.任意期限 B.应当履行到退休
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。A.求同存异 B.出奇制胜 C.
随机试题
Duringthetwentiethcenturytherehasbeenagreatchangeinthelivesofw
Accordingtothepassage,whoistheauthorofthespeech"IHaveaDream"?[br]
NowherebutinChina____thereformsoclearly,whichhavesurprisedusall.A、we
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
精益生产拉动式模式下的企业生产物流管理的特点包括()。A、以物料为中心
杨女士自从被诊断患了乳腺癌之后,情绪一直很低落,对生活失去信心,家人的劝解也不听
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
2022年5月17日,由中国航空工业集团有限公司自主研制的大型多用途民用直升机(
下列有关上市公司收购要约的撤销与变更的表述中,正确的是()。A.收购人在收
按结构体系划分,桥梁结构基本体系包括()A.梁式桥 B.拱式桥 C.连
最新回复
(
0
)