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( )的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。A.岗位薪酬支付 B.技能薪酬
( )的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。A.岗位薪酬支付 B.技能薪酬
admin
2022-08-02
40
问题
( )的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。A.岗位薪酬支付B.技能薪酬制C.岗位薪酬制D.绩效薪酬制
选项
A.岗位薪酬支付
B.技能薪酬制
C.岗位薪酬制
D.绩效薪酬制
答案
C
解析
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”,薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同,在相同的岗位上工作的员工,获得相同的薪酬,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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