首页
登录
从业资格
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )。A.申请人与本案有间接利害关系
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )。A.申请人与本案有间接利害关系
考试题库
2022-08-02
40
问题
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )。A.申请人与本案有间接利害关系B.有明确的被申请人C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E.申请时间符合申请仲裁的时效规定
选项
A.申请人与本案有间接利害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E.申请时间符合申请仲裁的时效规定
答案
BCDE
解析
劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(1)申请人与本案有直接利害关系。
(2)有明确的被申请人。
(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由。
(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖。
(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023704.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件
( )是在一定约束条件下,使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的
关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能
《劳动法》规定,劳动合同( )即具有法律约束力。A.自双方当事人签字之日起B.
相对于其他组织结构,矩阵制组织结构对( )有利。A.权责分明B.组织关系简化C
劳动关系的特征是( )。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动
( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分
劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C
为了能够使得人力资源管理走上正轨,小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A、民主管理制度
随机试题
Amongherfellowastronomers,VeraRubinisknownasanexpertobserveroft
Canyouwalkastraightline?Thequestionismuchmoredifficulttoanswer
某项目发生一个已知风险,尽管团队之前针对该风险做过减轻措施,但是并不成功,接下来
商业智能(BI)能够利用信息技术将数据转化为业务人员能够读懂的有用信息,并提供辅
根据我国监管机构和巴塞尔新资本协议的要求,商业银行可采用()来计量市场风险
甲状腺素对下列哪个器官的发育最为重要()A.肝和肾 B.肾和心 C.骨和脑
雨期填筑路堤需借土时,取土坑距离填方坡脚不宜小于()m。A、0.8 B、1
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
合成1分子尿素消耗的高能磷酸键数是A.1B.2C.3D.4E.5
艾滋病的主要传播途径是A.性接触传播 B.血源传播 C.母婴传播 D.消化
最新回复
(
0
)