首页
登录
从业资格
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性
admin
2022-08-02
39
问题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性B.外部竞争性C.内部公平性D.外部公平性
选项
A.内部竞争性
B.外部竞争性
C.内部公平性
D.外部公平性
答案
D
解析
工资比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查就是保证工资的外部公平性的一个重要的工具。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023577.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性B.具有
下列关于就业的说法错误的是( )。A.就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B
某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,
企业员工的绩效信息有哪些采集的方法?
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(Ho
随机试题
PowerLearningTherearenoshortcutsaboutlearning,buttherearesomeproven
ThelibraryofcongressinWashington,D.C.,which【C1】______thelargestco
[originaltext]Insportsthesexesareseparate.Womenandmendonotrunor
[originaltext]WOMAN:Howlonghaveyoubeenatree-climber,MrSaw?MAN:Ihave
消防联动控制器接收火灾报警信号后应能按预设的控制逻辑通过模块:()。A.自动
男性,35岁,因高血压、视力障碍、恶心、呕吐来院就诊,体检:血压210/120m
患者,男,75岁,在家里突然昏倒,立即被送入医院,诊断为脑血管意外。其妻子告诉护
A.按季度向国家药品不良反应监测专业机构报告 B.应分析评价后及时报告 C.
我国农村宅基地和自留地、自留山属于( )。A.国家所有 B.农民个人所有
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
最新回复
(
0
)