首页
登录
从业资格
衡量体质的主要指标有( )。A.体格 B.体力 C.判断力 D.反应力
衡量体质的主要指标有( )。A.体格 B.体力 C.判断力 D.反应力
练习题库
2022-08-02
22
问题
衡量体质的主要指标有( )。A.体格B.体力C.判断力D.反应力E.感觉力
选项
A.体格
B.体力
C.判断力
D.反应力
E.感觉力
答案
ABE
解析
衡量体质的主要指标有:①体格。如身高、体重、胸围、臂长等,它反映了人体发育的情况和健康状况。②体力。人体活动时所能付出的力量,如握力、拉力、耐力等。③感觉力和知觉力。感觉是最简单的心理过程,是形成各种复杂心理活动的基础。感觉深入的结果是知觉,它是反映客观事物整体形象和表面联系的心理过程。知觉是在感觉的基础上形成的,当客观事物个别特性在人脑中起反应时,如甲工件放在眼前,人的视觉可反映出它的大小形状、颜色,味觉、嗅觉、触觉、听觉也会产生某种反应,它们的总和,更整体化更复杂化,便形成了人们的知觉。人们的感觉力的差异会引起知觉的差异。人员感知力的差异会对工作产生不同的效应。因此,企业应根据工作岗位的特点,对上岗员工的视力、听力等指标做出具体规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023429.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人格特质大致包括( )、价值观与社会态度等。A.体格 B.生理特质 C.气
劳动定员的对象是劳动者的劳动量,即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这
劳动强度要素包括( )。A.体力劳动强度 B.工时利用率 C.劳动
能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型
衡量体质的主要指标有( )。A.体格 B.体力 C.判断力 D.反应力
笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面
能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型
笔试的形式中,( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方
某些公司员工在业余时间里兼职,以增加收入。但长此以往,由于体力精力不济等原因影响
( )是指个体顺利完成某项体力或脑力活动所必需的系统和条件,并直接影响着劳动活
随机试题
Hereisanadvertisement.Supposeyouaregoingtoapplyforthepost.Youshoul
Airlinecompaniesareresponsiblefortransportingyourluggage.Ifyoucann
在三种文化中,梁漱溟以为( )文化是合宜的。A.印度 B.中国 C.西洋
液体内部的压强随着液体深度的增加而减小。
根据行政复议法律制度的规定,下列情形行政复议机关不能进行调解的是()。A、甲市
在含强心苷的植物中,下列关于酶水解的叙述,错误的是A.能水解除去分子中的葡萄糖B
Itispostulatedthatacureforthedis
某中等城市长途汽车客运站规划设计方案(见示意图),规划用地邻城市主次干道,两条干
我国证券交易所的会员可享受的权利包括()。A:参加会员大会B:按规定退回席位
下列适用于锚杆挡土墙的有()。A.高度在Ⅰ级干线上不宜大于10m B.可以根
最新回复
(
0
)