2. 从业资格
  3. 某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，

某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，

免费题库2022-08-02  84
问题 某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，择优确定录用名单，该策略模式属于（　　）。A.多重淘汰式B.补偿式C.结合式D.双重淘汰式
选项 A.多重淘汰式
B.补偿式
C.结合式
D.双重淘汰式
答案 A
解析 在多重淘汰式中，每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。该方法是将多种考核与测验项目依次实施，每次淘汰若干低分者。考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，择优确定录用名单。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033083.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)