首页
登录
从业资格
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化 B.
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化 B.
练习题库
2022-08-02
60
问题
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
选项
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
答案
A
解析
一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画,例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量,等等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。例如对工人的降低生产成本行为,先依据“成本意识”测评标准.用“强烈”“一般”和“淡漠”三个词进行定性描述,然后再用“3”表示“强烈”,“2”表示“一般”,“1”表示“淡漠”。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023325.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作轮班的组织形式中,采用( )的企业,员工不上夜班。A.两班制 B.三班
通过调节的形式处理劳动争议应按( )程序进行。A.申请和受理 B.调查和调解
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。A.答辩式 B.案
简述五班四运转的组织形式。
简述劳动定员的形式。
简述企业劳动协作的形式。
简述企业劳动分工的形式。
简述企业劳动协作的基本形式。
工作时间的法律范围包括哪些工作时间形式。
( )又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式
随机试题
Thebiggestoilspillhappenedin1989.[br]Asfarascleaningupaspillisco
Thatboyissufferingfromunrequitedloveandpinesaway.A、ferventB、obsessive
Thehardertheshrubistogrow,_____.A、thehigherpriceitisB、thehigherpric
[originaltext]Haveyoualwayswantedtoinvest,butdidn’tknowwheretoget
教师职业道德既是一种行为规范,又是一种文化现象。( )
证券投资顾问执业行为准则包括()。 ①证券投资顾问不得为公司及其关联方
下列哪种疾病伴有左心室容量负荷增加A.主动脉瓣关闭不全B.心肌梗死C.高血压病D
下列选项中属于承诺的有效要件的是( )。A. 承诺必须由要约人作出 B
避免失败者倾向于选择非常容易或非常困难的任务,如果成功的几率大约是50%,他们会
应报告药品引起的所有可疑不良反应的是A.上市5年以内的药品 B.国家重点监测的
最新回复
(
0
)