2. 从业资格
  3. 宽带式工资结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构

宽带式工资结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构

最全题库2022-08-02  27
问题 宽带式工资结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变
选项 A.不利于工作绩效改进
B.支持扁平型组织结构
C.不利于工作岗位变动
D.不利于员工自我发展
E.有利于管理人员的角色转变
答案 BE
解析 宽带薪酬的特征（一）支持扁平型组织结构（二）能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高（三）有利于岗位的轮换（四）能密切配合劳动力市场上的供求变化（五）有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变（六）有利于推动良好的工作绩效
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023285.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)