首页
登录
从业资格
提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标
提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标
最全题库
2022-08-02
18
问题
提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法B.关键分析法C.目标分解法D.岗位分析法E.标杆基准法
选项
A.综合指标法
B.关键分析法
C.目标分解法
D.岗位分析法
E.标杆基准法
答案
BCE
解析
提取关键绩效指标的方法(一)目标分解法(二)关键分析法(三)标杆基准法
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023238.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾不包括( )。A
一般先从基层员工开始,进而对中层人员考评的方式是( )。A.“由高到低”的绩效
下列属于以现场测定为基础的产品实耗工时的统计方法的是( )。A.直接计算法
内部招募的主要方法是( )。A.熟人推荐法 B.上门法 C.借助中介 D
将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是改进过细劳动分工方法
绩效申诉处理流程包括( )。A.申诉材料归档 B.初次申诉处理 C.二次申
( )属于绩效考评标准设计的原则。A.突出特点的原则 B.明确具体的原则
申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处,其特殊地方包括( )。A.判断应聘
(?)属于内部招募方法。A.推荐法 B.发布广告 C.档案法 D.网络招聘
随机试题
A. B. C. D.
能显示TCP和UDP连接信息的命令是A.netstat-s B.netstat
坝断面范围内必须清除(),并将清理后的地基表面土层压实A、地基 B、岸坡
A.麻杏石甘汤 B.桂枝汤 C.大青龙汤 D.柴葛解肌汤 E.九味羌活汤
依据《社会团体登记管理条例》,下列符合建立全国性社会团体基本条件的是()。A.
服用时宜从小量开始,缓缓增加,不可骤用大量,以免阳升风动,头晕目赤,或伤阴动血的
以下情形中,商标局不可以依职权宣告注册商标无效的是:()A.商标中有商品的
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
负责调查特别重大事故的人民政府应当自收到事故调查报告之口起()日内做出批复
(2015年真题)其有质量轻、制冷系数较高、容量调节方便等优点,但用于小制冷量时
最新回复
(
0
)