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日常薪酬管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
日常薪酬管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
练习题库
2022-08-02
19
问题
日常薪酬管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查B.制订年度员工薪酬激励计划C.调查各类员工的薪酬状况D.对员工的薪酬进行必要调整E.对报告期内人工成本进行核算
选项
A.开展薪酬的市场调查
B.制订年度员工薪酬激励计划
C.调查各类员工的薪酬状况
D.对员工的薪酬进行必要调整
E.对报告期内人工成本进行核算
答案
ABCDE
解析
日常薪酬管理工作具体包括:1.开展薪酬的市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析的报告。2.制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析。3.深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查。4.对报告期内人工成本进行核算,检查人工成本计划的执行情况。5.根据企业薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要调整。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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