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从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（ ）。A.考评有客观依据
从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（ ）。A.考评有客观依据
题库
2022-08-02
60
问题
从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（ ）。A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可以用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影响E.利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
选项
A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可以用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
答案
BD
解析
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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