属于绩效考评标准设计原则的是（　　）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完

最全题库2022-08-02 50

问题属于绩效考评标准设计原则的是（　　）。A.针对性原则B.关键性原则C.完整性原则D.先进合理原则E.突出特点原则

选项 A.针对性原则
B.关键性原则
C.完整性原则
D.先进合理原则
E.突出特点原则

答案 DE

解析本题考查的是绩效考评标准的设计原则。在编制时要遵循如下原则：
（一）定量准确的原则
（二）先进合理的原则
（三）突出特点的原则
（四）简明扼要的原则

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023212.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对
人力资源费用支出控制的程序包括（　　）。A.制定控制标准 B.确保费用合理充分
企业劳动定员管理的作用是（　　）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划
培训资源主要包括内、外两部分，（　　）不属于外部培训资源。A.标准化培训产品
培训课程的设计策略分为（　　）。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的
（　　）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位
（　　）是确定最低工资标准的通用方法。A.归类法 B.比较法 C.比重法
（　　）是确定劳动定额水平的基本原则。A.先进合理原则 B.公平性原则 C.
（　　）的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。A.考评周期 B.考评
在人员录用过程中，（　　）是最关键的问题。A.录用计划 B.录用标准 C.录

随机试题

(1)I’ma50-somethingmale,thefatheroftwomostlygrowngirls.I’mhappy
______contributedtothegovernmentregulationofeconomicdevelopmentbytheac
WhichofthefollowingisNOTthefunctionoflanguage?A、Metalingualfunction.B
甲伪造10万美元后，出售了其中的5万美元假币，还剩5万美元假币没有出售。对甲的行
项目变更控制是一个动态的过程，在这一过程中，监理工程师要记录这一变化过程，充
尾矿库滩顶高程的检测，应沿坝(滩)顶方向布置测点进行实测，当滩顶高低相同时，应选
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214，属于承包人
脘腹痞胀，口腻纳呆，口淡不渴，头身困重，苔白滑，脉细。为A.表湿证 B.里湿证
标的证券暂停交易，融资融券债务到期日仍未确定性复交易日或性复交易日在融资融券到期
某分部工程有4个施工过程，各分为3个施工段组织加快的成倍节拍流水施工。各施工过程

最新回复(0)

属于绩效考评标准设计原则的是（ ）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

设计（ ）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对

人力资源费用支出控制的程序包括（ ）。A.制定控制标准 B.确保费用合理充分

企业劳动定员管理的作用是（ ）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划

培训资源主要包括内、外两部分，（ ）不属于外部培训资源。A.标准化培训产品

培训课程的设计策略分为（ ）。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的

（ ）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位

（ ）是确定最低工资标准的通用方法。A.归类法 B.比较法 C.比重法

（ ）是确定劳动定额水平的基本原则。A.先进合理原则 B.公平性原则 C.

（ ）的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。A.考评周期 B.考评

在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A.录用计划 B.录用标准 C.录

(1)I’ma50-somethingmale,thefatheroftwomostlygrowngirls.I’mhappy

______contributedtothegovernmentregulationofeconomicdevelopmentbytheac

WhichofthefollowingisNOTthefunctionoflanguage?A、Metalingualfunction.B

甲伪造10万美元后，出售了其中的5万美元假币，还剩5万美元假币没有出售。对甲的行

项目变更控制是一个动态的过程，在这一过程中，监理工程师要记录这一变化 过程，充

尾矿库滩顶高程的检测，应沿坝(滩)顶方向布置测点进行实测，当滩顶高低相同时，应选

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214，属于承包人

脘腹痞胀，口腻纳呆，口淡不渴，头身困重，苔白滑，脉细。为A.表湿证 B.里湿证

标的证券暂停交易，融资融券债务到期日仍未确定性复交易日或性复交易日在融资融券到期

某分部工程有4个施工过程，各分为3个施工段组织加快的成倍节拍流水施工。各施工过程

属于绩效考评标准设计原则的是（　　）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完

设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对

人力资源费用支出控制的程序包括（　　）。A.制定控制标准 B.确保费用合理充分

企业劳动定员管理的作用是（　　）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划

培训资源主要包括内、外两部分，（　　）不属于外部培训资源。A.标准化培训产品

培训课程的设计策略分为（　　）。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的

（　　）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位

（　　）是确定最低工资标准的通用方法。A.归类法 B.比较法 C.比重法

（　　）是确定劳动定额水平的基本原则。A.先进合理原则 B.公平性原则 C.

（　　）的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。A.考评周期 B.考评

在人员录用过程中，（　　）是最关键的问题。A.录用计划 B.录用标准 C.录

项目变更控制是一个动态的过程，在这一过程中，监理工程师要记录这一变化过程，充