在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是(  )。

admin2022-08-02  29

问题 在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是(  )。A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.企业所处的地理位置不同D.对企业的价值或贡献大小不同E.在职者在该岗位上工作时间长短不同

选项 A.不同行业有不同的惯例
B.管理理念和薪酬策略不同
C.企业所处的地理位置不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时间长短不同

答案 ABCDE

解析 本题考查的是工作内容相同但薪酬存在差别的原因。
产生这类问题的原因很多,它与以下几方面的因素有关:岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同;特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同;在职者在该岗位上工作时间的长短不同;在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的;不同的行业有不同的惯例;不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异,等等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023187.html

最新回复(0)