首页
登录
从业资格
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的
资格题库
2022-08-02
39
问题
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是( )。A.②③①B.③②①C.②①③D.③①②
选项
A.②③①
B.③②①
C.②①③
D.③①②
答案
C
解析
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程。1.将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门。2.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归入相同的职组3.将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023117.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试 B.能力
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
工作经历包括( )等。A.实习单位 B.工作单位 C.工作内容 D.工作
简历的客观内容主要分为( )方面。A.受教育经历 B.个人信息 C.工作经
某大型企业要招聘一位具有10年消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
面试问题通常用来( )。A.了解应聘者的求职动机 B.了解应聘者对应聘岗位的
简述心理测试的分类。
根据应聘者的职业兴趣进行( )合理配置,则可最大限度地发挥人的潜力,保证工作的
简述企业公司采用面试的基本程序。
随机试题
[originaltext]W:Couldn’tyoumakelifealittleeasierforyourselfifyouwou
2×17年度,甲公司产生现金流量的部分交易如下:(1)对外销售商品收到现金150
A.利尿 B.凉血 C.明目 D.纳气 E.软坚生牡蛎除平肝潜阳外,还具
下列图件中,可作为核发土地权属证书和地籍档案附图的是()。(2008年真题)
A.B.C.D.E.磺胺甲唑结构式为
脂肪也有好坏之分,好脂肪(如顺式脂肪、不饱和脂肪)有助于新陈代谢,是身体生长发育
()是影响老年性生活的心理因素。多选A.认知偏差 B.兴趣下降 C.
某医师在为患者施行右侧乳房肿瘤摘除术时,发现左侧乳房也有肿瘤,当即进行活检,确诊
密度最低的脂蛋白是A.α脂蛋白 B.乳糜微粒 C.HDL D.前β脂蛋白
安全检查分为综合安全检查、()等。A.项目部每周开展一次安全巡查 B.专
最新回复
(
0
)