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360度考评方法又称为( )。A.上级同下级考评方法 B.与客户考评方法
360度考评方法又称为( )。A.上级同下级考评方法 B.与客户考评方法
admin
2022-08-02
8
问题
360度考评方法又称为( )。A.上级同下级考评方法B.与客户考评方法C.多角度对考评者考评方法D.全视角考评方法
选项
A.上级同下级考评方法
B.与客户考评方法
C.多角度对考评者考评方法
D.全视角考评方法
答案
D
解析
本题考查的是360度考评方法的概念。360度考评方法又称为全视角考评方法,它是指由被考评者的上级、同事、下级和(或)客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价.再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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