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宽带薪酬结构能引导员工( )。A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提
宽带薪酬结构能引导员工( )。A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提
题库
2022-08-02
15
问题
宽带薪酬结构能引导员工( )。A.责任感提高B.工作效率提高C.自我提高D.水平提高
选项
A.责任感提高
B.工作效率提高
C.自我提高
D.水平提高
答案
C
解析
宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高,在宽带薪酬设计下,即使是在同一个薪酬宽带内,企业为员工所提供的薪酬变动范围比员工在原来的1个甚至更多薪酬等级的薪酬范围还要大。这样,员工就不需要为薪酬的增长而斤斤计较职位晋升等方面的问题,而只要注意发展企业所需要的那些技术和能力,专注于做好企业着重强调的那些有价值的行为或绩效(比如满足客户需要、以市场为导向、注重效率等)。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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