2. 从业资格
  3. 结构化面试的优点是（　　），且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准

结构化面试的优点是（　　），且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准

最全题库2022-08-02  40
问题 结构化面试的优点是（　　），且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准进行B.提供结构与形式相同的信息C.便于分析、比较D.减少主观性E.有利于提高面试的效率
选项 A.对所有应聘者均按同一标准进行
B.提供结构与形式相同的信息
C.便于分析、比较
D.减少主观性
E.有利于提高面试的效率
答案 ABCDE
解析 结构化面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。
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